舟山海岛拓展培训

王惠

在企业管理过程中,您是采取什么样的教育方式使您的员工更有信心,更具创造力,从而为企业创造更多的财富?

这里就向您介绍一种教学形式——拓展训练,

它并不灌输受训人员某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,或者可以说是一种游戏,

让受训人员直接参与整个教学过程,在参与的同时,去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位,给受训人员带来心灵的震撼。

    舟山伟博拓展培训www,93wb,com主要从训练项目对心智、体能的影响和提升,

把拓展训练分为

    心理素质拓展、

      体能素质拓展、

        沟通能力拓展、

          团队信任拓展、

            合作能力拓展、

              创新精神拓展、

                竞争意识拓展七大类。




拓展培训（户外体验训练）对个人的好处

　　改善身体机能，强健体魄认识自身潜能，

　　增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，

　　完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心，

　　不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用，

　　增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性，

　　提高解决问题的能力学习欣赏别人，

　　学会关心他人助人为乐，

　　关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，

　　人际关系趋向和谐


拓展培训（户外体验训练）对组织的好处

　　使员工进一步明确和认同组织目标，

　　增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，

　　形成积极向上的组织氛围改进组织内部的沟通与信息交流使组织面对各种变革与挑战更为从容有序,

    使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来.

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